| PARA: | Faena Minera Antucoya |
| LUGAR DE TRABAJO: | Chile |
| SALARIO: | – |
| N° VACANTES: | 06 |
| VACANTES PARA: | – |
| FORMACIÓN: | – |
| POSTULAR: | Trabajosenminera.com |
SE REQUIERE EL SIGUIENTE PERSONAL.
Mantenedora/or Mina
Requisitos:
– Título técnico nivel medio o superior mecánico, mantenimiento, eléctrico, instrumentación o equivalentes.
– Experiencia en cargos como mantenedor/a mina eléctrico o mecánico o similares.
– Deseable manejo básico de Software SAP.
– Tener licencia de conducir clase B con mínimo dos años de antigüedad.
– Deseable licencia de conducir A y/o D.
– Disponibilidad para trabajar 100% en terreno en sistema de turnos rotativos 7×7.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]
Operadora(or) Planta
Requisitos:
– Enseñanza media completa.
– 3 años de experiencia como operador/a en plantas de área seca.
– Deseable Licencia de conducir clase B.
– Manejo nivel básico de Microsoft Office.
– Disponibilidad para trabajar 100% presencial en turnos rotativos 7×7 día y noche.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]
Jefa(e) Turno Mantenimiento Mina
Requisitos:
– Título profesional en Ingeniería Civil o Ejecución Mecánica, Eléctrica/Electrónica o similar.
– 6 años de experiencia laboral en mantenimiento de equipos mina, de los cuales al menos 3 años sean liderando o supervisando equipos de trabajo.
– Conocimientos técnicos comprobables en equipos mina (Palas Eléctricas P&H, Cargadores Frontales, Perforadoras, Equipos de Apoyo
– Inglés técnico (lectura de manuales).
– Manejo avanzado de la suite Office: Excel, Word, PowerPoint.
– Licencia de conducir clase B
– Disponibilidad para trabajar presencialmente bajo sistema de turno 7×7.
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Supervisor(a) de Neumáticos
Requisitos:
– Título profesional de Ingeniería en Minas o afín.
– Contar con al menos 3 años de experiencia laboral en servicios mina.
– Experiencia laboral en minas de rajo abierto.
– Conocimientos de Planificación Minera y de todos los procesos unitarios de la mina.
– Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4×3 presencial.
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Generalista de Recursos Humanos
Requisitos:
– Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín.
– Experiencia laboral de al menos 10 años como generalista de RRHH, Business Partner, en empresas de gran tamaño.
– Dominio de metodologías y herramientas para la gestión de Recursos Humanos.
– Conocimientos de Legislación Laboral, sistemas de evaluación de desempeño, workforce planning, entre otros.
– Experiencia en la gestión, manejo y vínculo con stakeholders.
– Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4×3
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Especialista Seguridad y Salud Ocupacional
Requisitos:
– Título de profesional de la salud acreditado en; Enfermería, kinesiología o carrera afín. Ingeniero en prevención de riesgos con diplomado o magister en Higiene Ocupacional y/o Salud Ocupacional.
– Dominio de protocolos ministeriales.
– Sistemas de reporte Higiene y Salud Ocupacional.
– Manejo de Microsoft office nivel intermedio y SAP.
– Contar con al menos 3 a 5 años en cargos similares.
– Experiencia en gestión de salud ocupacional (vigilancia médica, higiene y/o ergonomía).
– Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7×7.
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