Evaluar la aplicación de las políticas, normas, objetivos y procedimientos de la empresa, basado en los principios de independencia, objetividad y justicia, a fin de asegurar su cumplimiento a través de las mejores prácticas de control interno, orientadas a la mejora continua de los procesos de negocio a nivel corporativo de la empresa.
Principales Funciones:
*Comprender, relevar y documentar los diferentes procesos de la empresa a nivel corporativo.
*Ejecutar Auditorias basadas en Riesgos sobre el cumplimiento de Politicas, Normas, objetivos y procedimientos a nivel Corporativo.
*Proponer oportunidades de mejora a los procesos de la compañía y coordinar la implementación de las mismas.
*Ejecutar Auditorias sobre el cumplimiento del Código de Ética y Conducta, así como investigar las denuncias recepcionadas a través de la «Línea de Denuncias» a nivel corporativo.
*Ejecutar Auditorias sobre la Ejecución de Servicios prestados por Contratistas y Proveedores a nivel Corporativo.
*Efectuar el seguimiento a la implementación de las Recomendaciones emitidas en los informes de Auditoria Interna.
*Coordinar la implementación de las planes de solución a los puntos de Control detectados en los informes de Auditoría Interna y asegurar su cumplimiento.