RECLUTAMIENTO DE PERSONAL PARA FAENA MINERA RANCAGUA

PARA: Faena minera Rancagua
LUGAR DE TRABAJO: Libertador B. O Higgin
SALARIO:  Depende al puesto de trabajo.
N° VACANTES:  25
VACANTES PARA:   Operadores, Supervisor, Auxiliar, Ingeniero, Maestro Electro,   Coordinador de Seguridad y Encargado de Campamento.
FORMACIÓN: Experiencia en Faena Minera de al menos 3 años, Residencia: Rancagua o sectores aledaños, Disponibilidad para trabajar en faena y Licencia de Conducir clase B vigente.
POSTULAR:  trabajosenminera.com

SE NECESITA PERSONAL PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS:




Operador de Aseo
Requisitos:

– Deseable experiencia en el cargo en Faenas Mineras.
– Residencia Ciudad de Rancagua o sus alrededores.
– Es requerido quedarse en el hostal el turno 5×2
– Turno 5×2 Rotativo
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]


Supervisor de Servicio
Requisitos:

– Experiencia en Faena Minera de al menos 3 años (Excluyente)
– Titulo profesional, nutricionista, Ing. Alimentos, Ing. Comercial o carrera a fin.
– Residencia Ciudad de Rancagua o sus alrededores.
– Turno 10×10.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]


Auxiliar de Casino
Requisitos:

– Deseable experiencia en el cargo en Faenas Mineras.
– Residencia Ciudad de Rancagua o sus alrededores.
– Es requerido quedarse en el hostal el turno 10×10
– Turno 10×10 Rotativo día y noche.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]


Operador de Aseo
Requisitos:

– Deseable experiencia en el cargo en Faenas Mineras.
– Residencia Ciudad de Rancagua o sus alrededores.
– Es requerido quedarse en el hostal el turno 10×10
– Turno 10×10 Rotativo día y noche.
Si cumples los requisitos [Aplica aquí]


Jefe/a Prevención de Riesgos
Requisitos:
– Profesión / Estudios:
Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos. Profesional experto Sernageomin B
– Experiencia:
Al menos 7 años de experiencia en cargos similares, en operaciones mineras o servicios de sondaje.
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Asesor en Prevención de Riesgos
Requisitos:

– Formación: Ingeniería en Prevención de Riesgos (Excluyente).
– Certificación en categoría Sernageomin B (Excluyente).
– Experiencia de al menos 5 años en faenas mineras, idealmente en Codelco (excluyente).
– Entre 4 y 6 años de experiencia laboral, generando procedimientos de trabajo, charlas del programa y cumplimiento
SSOMA, entre otros (Excluyente).
– Licencia de Conducir clase B vigente, sin infracciones graves o gravísimas en los últimos 3 años (Excluyente).
– Dominio de RESSO y SIGO.
– Deseable experiencia en conducción al interior de faena minera.
– Disponibilidad para trabajar en jornada 5×2 (Sin campamento).
– Residencia: Rancagua o sectores aledaños.
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Maestro Electro/Mecánico Segunda
Requisitos:

– Formación Técnico Nivel Medio en Mecánica o Electromecánica (excluyente).
– Experiencia de al menos 4 años en el área desarrollando mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones.
– Sólidos conocimientos en mecánica, hidráulica y soldadura.
– Experiencia en equipos multidisciplinarios de trabajo.
– Debe ser soldador calificado contando con certificado de curso que lo acredite.
– Licencia de conducir clase B con antigüedad de 3 años y sin infracciones graves o gravísimas (excluyente).
– Experiencia en conducción al interior de la mina (excluyente).
– Disponibilidad para trabajar en turno 7×7 día de 08:00 am. a 20:00 pm /noche de 20:00 pm. a 08:00 am.
– Residencia en Rancagua o lugares aledaños.
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Ayudante Electromecánico
Requisitos:

– Formación Técnico Nivel Medio de Eléctricos, Mecánicos, Electromecánicos o Instrumentistas (excluyente).
– Experiencia entre 1 a 3 años en Plantas de Tratamiento de Aguas.
– Experiencia de al menos 1 año en faenas mineras.
– Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos e instrumentación de plantas
– Experiencia idealmente en conducción al interior de la mina.
– Licencia de conducir clase B con antigüedad de dos años y sin infracciones graves o gravísimas (deseable).
– Disponibilidad para trabajar con turno 7×7 en horario de 08:00 a 20:00 hrs y de 20:00 a 08:00 hrs (sin alojamiento).
– Residencia en Rancagua o lugares aledaños.
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Técnico Soporte Terreno Polifuncional
Requisitos:
Recibir y gestionar las solicitudes que ingresan por los canales
– Cumplir con los SLA establecidos, según los protocolos
– Experiencia en faenas Mineras.
– Conocimiento en Software y Hardware Avanzados.
– Manejo de sistemas operativos (avanzado)
– Manejo de ofimática (avanzado)
– Manejo de plataformas CISCO (telefonía)
– Manejo de Redes (Switch, cableado, etc.) Nivel básico.
– Manejo de impresoras (avanzado)
– Manejo de hardware (avanzado)
– Manejo en equipamiento de Videoconferencias.
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Encargado/a de Campamento
Requisitos:

– Profesión / Estudios:
Enseñanza Media Completa o superior.
– Conocimiento intermedio/avanzado de Office 365.
– Conocimiento temas de logística, coordinación de procesos, manejo de personas, entre otros.
– Licencia de conducir clase B.
– Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares dentro de empresas ligadas al rubro minero.
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Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional
Requisitos:

– Formación: Ingeniero en Prevención de Riesgos con calificación de Seremi de Salud (vigente).
– 5 años de experiencia en Faenas Mineras.
– Conocimiento en Sistema de Gestión de SST (basados en Normas OHSAS – ISO).
– Conocimiento de la normativa legal vigente asociada al servicio.
– Experiencia demostrable en el proceso de confección de Matrices de Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos.
– Licencia de conducir B.
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Ingeniero Civil
Requisitos:

-Que el profesional cuente con 8 años de experiencia general en servicios de apoyo a la Ingeniería mineros y al
menos 5 años de experiencia en la administración de contratos de servicios mineros con mas de 100 profesionales.
-Licencia de conducir clase B
-Experiencia en manejo de personal (Dotación alta +100 personas)
-Conocimiento en legislación laboral vigente
-Disponibilidad para trabajar en faena
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Jefe/a Recursos Humanos
Requisitos:

– Profesión / Estudios:
Título profesional en Administración de RRHH o profesión afín.
– Conocimientos requeridos:
– Conocimiento intermedio/avanzado de Office 365.
– Conocimiento ERP RRHH, idealmente Softland.
– Conocimiento en Legislación Laboral Vigente, Ley de Subcontratación
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