PARA: | FAENA MINERA |
LUGAR DE TRABAJO: | SEGUNDA REGIÓN, ANTOFAGASTA |
SALARIO: | DEPENDE EL PUESTO DE TRABAJO |
N° VACANTES: | 14 |
VACANTES PARA: | ADMINISTRATIVO RRHH, ELECTROMECANICO, CONDUCTOR B, SUPERVISOR DE TURNO, OPERADOR DE CAMION TOLVA, MAESTRO DE COCINA, OPERADOR DE MINICARGADOR, JEFE DE GRUPO, ECÓNOMO, ASESOR DE SEGURIDAD SNG B, INSTRUMENTISTA |
FORMACIÓN: | DEBES CONTAR CON EXPERIENCIA EN EL PUESTO, DISPONIBILIDAD, SALUD COMPATIBLE, ESTUDIOS TECNICOS, ESTUDIOS A CORDE, LICENCIA DE CONDUCIR A CORDE, RESIDENCIA EN ZONAS ALEDAÑAS, MANEJO DE MS OFFICE, CONOCIMIENTOS EN LUBRICANTES |
POSTULAR: | TRABAJOSENMINERA.COM |
NECESITAMOS:
Administrativo/a RRHH – Faena Minera II región
Requisitos:
- Ideal experiencia entre 2 a 5 años en el área Administrativa o RRHH
- Disponibilidad para realizar reemplazo
- Estudios técnicos
- Residencia en la comuna de Calama
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Electromecánico / Instrumentista / Técnico en Automatización para Mantención de Planta – Faena Minera II Región
REQUISITOS
- Educación: Ingeniero y/o Técnico de Nivel Superior del área electromecánica, Electrónica o mantenimiento Industrial, con conocimientos en Automatización
- Formación: Con experiencia Automatización y Control.
- Experiencia: en Sistemas de Automatización y Lubricantes. 3 años (ideal)
- Licencia de Conducir Clase B
- Residencia de la I a IV Región (excluyente) Idealmente Antofagasta
- Turno 7×7
- Contrato Indefinido en base a desempeño
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Conductor B 10×10 – (Faena minera II Región)
REQUISITOS:
- Residencia en Calama (Excluyente).
- Licencia clase B o A2 con al menos 3 años de antigüedad.
- 3 años de experiencia en cargos similares (En faena).
- Hoja de vida del conductor sin antecedentes.
- Salud compatible con el cargo.
- Enseñanza media completa.
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Supervisor de Turno Para Faena Minera II Región.
Requisitos :
- Nivel de estudios: Ingeniero y/o Técnico de Nivel Superior,
- 3 años de experiencia en posiciones similares (Jefatura, líder, supervisor). y operación Minera.
- Faena Minera con campamento.
- Contar con licencia clase B. Sin anotaciones o infracciones graves en los últimos 3 años.
- Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos 7×7. Turnos rotativos (faena SIN campamento)
- Experiencia en rubros mineros.
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Supervisor de Turno Para Faena Minera II Región.
Requisitos :
- Nivel de estudios: Ingeniero y/o Técnico de Nivel Superior,
- 3 años de experiencia en posiciones similares (Jefatura, líder, supervisor). y operación Minera.
- Faena Minera con campamento.
- Contar con licencia clase B. Sin anotaciones o infracciones graves en los últimos 3 años.
- Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos 7×7. Turnos rotativos
- Experiencia en rubros mineros.
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Operador de Camión Tolva – 7×7 (Faena minera II Región)
REQUISITOS:
- 3 años de experiencia en cargos similares.
- Licencia de conducir A4 (al menos 5 años de antigüedad).
- Curso y experiencia operando camión Tolva.
- Residencia en Calama (Excluyente)
- Hoja de vida del conductor sin anotaciones.
- Salud compatible con el cargo
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Maestro de Cocina – Faena Minera II Región
Requisitos:
- Titulo técnico en el área Gastronomía
- Experiencia mínimo 3 años en cargo similar idealmente en Faena
- Disponibilidad para trabajar sistema de turnos
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Electricista/electromecánico de mantenimiento con experiencias en faenas mineras. – Faena Minera II Región
REQUISITOS
- Educación:Técnico Superior del área electromecánica, Electrónica o mantenimiento Industrial, con conocimientos en Automatización
- Formación: Con experiencia Automatización y Control.
- Experiencia: en Sistemas de Automatización y Lubricantes. 3 años (ideal)
- Licencia de Conducir Clase B
- Residencia de la I a IV Región (excluyente) Idealmente Antofagasta
- Turno 7×7 rotativo
- Contrato Indefinido en base a desempeño
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Electromecánico con experiencia en lubricantes y sistemas de micro filtrado. – Faena Minera II Región
REQUISITOS
- Educación:Técnico de Nivel Medio o Superior del área electromecánica, Electrónica o mantenimiento Industrial, con conocimientos en Automatización
- Formación: Con experiencia Automatización y Control.
- Experiencia: en Sistemas de Automatización y Lubricantes. 3 años (ideal)
- Licencia de Conducir Clase B
- Residencia de la I a IV Región (excluyente) Idealmente Antofagasta
- Turno 7×7 rotativo
- Contrato Indefinido en base a desempeño
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Operador de Minicargador – 7×7 (Faena minera II Región)
REQUISITOS:
- 3 años de experiencia en cargos similares.
- Licencia de conducir clase D (al menos 5 años de antigüedad).
- Curso o certificación para operar minicargador.
- Residencia en Calama (Excluyente)
- Hoja de vida del conductor sin anotaciones.
- Salud compatible con el cargo
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Aramark servicios mineros requiere Jefe de grupo para faena minera en la II región. – Turno rotativo 10×10 con campamento
Requisitos para este cargo son:
- Experiencia en el rubro de supervisión en aseo.
- Personal a cargo.
- Buen manejo de personal.
- Manejo de Office.
- Habilidades blandas.
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Aramark servicios mineros requiere Ecónomo para faena en II región Antofagasta. – Turno rotativo 10×10 con campamento
Requisitos deseables
- Estudios técnicos en administración o carrera afín
- Experiencia en abastecimiento
- Experiencia y manejo en Excel
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Asesor/a de Seguridad SNG B con experiencia en Faena Minera II Región
Requisitos
- Ingeniería en Prevención de Riesgos, con calificación Sernageomin B. (excluyente)
- Residencia entre I a IV región (Excluyente) Idealmente Antofagasta.
- Lugar de trabajo Faena Minera Escondida (se trabaja en modalidad de teletrabajo y un día o 2 del turno en faena)
- Enviar pretensiones de renta líquida incluidas en Curriculum
- Turno 4×3 (Turno día)
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Instrumentista con Conocimientos en Lubricantes / Faena Minera II Región
REQUISITOS
- Educación: Ingeniero y/o Técnico de Nivel Superior del área electromecánica, Electrónica o mantenimiento Industrial, con conocimientos en Automatización
- Formación: Con experiencia Automatización y Control.
- Experiencia: en Sistemas de Automatización y Lubricantes. 3 años (ideal)
- Licencia de Conducir Clase B
- Residencia de la I a IV Región (excluyente) Idealmente Antofagasta
- Turno 7×7
- Contrato Indefinido en base a desempeño
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