
SE NECESITA PERSONAL PARA LA EMPRESA BHP
En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales.
PARA: | BHP |
LUGAR DE TRABAJO: | Chile |
SALARIO: | - |
N° VACANTES: | 07 |
VACANTES PARA: | - |
FORMACIÓN: | - |
POSTULAR: | Trabajosenmiera.com |
SE NECESITA EL SIGUIENTE PERSONAL:
Optimización del valor principal
Requisitos:
– Calificaciones terciarias en una disciplina relacionada con la ingeniería.
– Amplia y exitosa experiencia trabajando en proyectos de capex.
– Experiencia comprobada en campo trabajando en proyectos en las industrias de minería, energía o infraestructura.
– Habilidades de liderazgo para reunir diferentes equipos enfocados en objetivos comunes y la capacidad de desarrollar sus capacidades técnicas.
– Imprescindible dominio del idioma inglés.
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Planificador(a) de Mantenimiento
Requisitos:
– Formación universitaria.
– Contar con al menos 3 años de experiencia laboral.
– Deseable conocimiento en Excel.
– Disponibilidad inmediata
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Gerente Estudios Proyecto CCLE - Pilar Procesamiento
Requisitos:
– Experiencia comprobada liderando proyectos de alta inversión y complejidad, gestionando múltiples stakeholders (funciones y Activos) en las fases de estudio de Selección (SPS) y Definición (DPS);
– Habilidades de comunicación con altos niveles organizacionales de BHP y del Activo;
– Habilidad para exponer y reconocer información clave del proyecto, comunicándola en forma clara y oportuna, posibilitando la toma de decisiones a tiempo y en el nivel correspondiente; y
– Fluidez en inglés – verbal y escrito.
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Jefe de Innovación Integración de Negocios Minerals Americas
Requisitos:
– Título universitario en Ingeniería, Economía, Estrategia, Geología, Negocios, Ingeniería de Minas, Gestión o equivalente; Preferiblemente Maestría o Grado Avanzado
– Amplia experiencia liderando equipos técnicos e implementando soluciones en los campos de Tecnología, Negocios o Minería; idealmente a través de un modelo operativo matricial
– Experiencia demostrada trabajando en operaciones mineras, idealmente con experiencia en proyectos de expansión brownfield
– Experiencia comprobada liderando e influenciando equipos directos e indirectos y stakeholders internos/externos
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Preparación de operaciones especializadas
Requisitos:
– Grado en Ingeniería.
– 05 años de experiencia Minera en Ejecución de Proyectos.
– Se prefiere experiencia con el establecimiento de jerarquías de activos y sistemas de planificación de mantenimiento, manejo de instrucciones de trabajo estándar, desarrollo de procesos y procedimientos y capacitación en plantas verdes y abandonadas.
– Fluidez en español y nivel medio de inglés.
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Ingeniero Especialista PM (Disciplina)
Requisitos:
– Licenciatura o títulos superiores de escuelas STEM.
– Más de 5 años de experiencia en proyectos de aplicaciones comerciales de tecnología.
– ingles nivel intermedio
– Experiencia en ingeniería y entrega de iniciativas de aplicaciones de negocio tales como: Despliegue e integración de nuevas, soluciones a entornos de aplicaciones existentes, Mantener y actualizar el ciclo de vida de las aplicaciones, Diseño , integración y, gestión de DDBB, Diseñar e implementar tableros para reportabilidad (PowerBI).
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Gerente de Planificación, Programación y Salud de Activos
Requisitos:
– Titulado(a) en Ingeniería en los campos de mantenimiento o disciplinas de ingeniería pertinentes.
– Experiencia en empresas de mantenimiento en empresas de gran envergadura tales como minería, manufactura, aeronáuticas o similares
– Experiencia / exposición priorizando diferentes proyectos o recursos; articulando y presentando análisis y
resultados a diversos públicos, desde equipos operativos hasta altos directivos.
– Exposición y uso de conceptos y disciplinas tales como: Gestión de activos; Estrategias de Mantenimiento; Gestión de la cadena de suministros (repuestos y materiales); Confiabilidad; etc.
– Nivel Avanzado del idioma Inglés y Español
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OFERTAS LABORALES: