PARA: | Municipalidad de Antofagasta |
LUGAR DE TRABAJO: | Chile |
SALARIO: | – |
N° VACANTES: | 125 |
VACANTES PARA: | Técnico, Supervisor, Guardia, Operario, Conductor, Chofer |
FORMACIÓN: | – |
POSTULAR: | trabajosenminera.com |
SE NECESITA EL SIGUIENTE PERSONAL:
ELECTROMECÁNICO
Requisitos:
Ingeniero o Técnico superior en Mecánica/Electromecánica)
Residencia en Primera, Segunda o Tercera Región (Excluyente)
Licencia Clase B (Obligatoria y Hoja de conductor sin observaciones)
Al menos 3 años experiencia Mantención Electromecánica (Camiones/Equipos de apoyo alto tonelaje MACK Granite)
Disponibilidad 7×7.
Se ofrece estabilidad, beneficios empresa y atractiva renta.
Se requiere disponibilidad inmediata
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MECÁNICO AUTOMOTRIZ – FAENA SALAR DE ATACAMA
A Plazo Fijo Sueldo Líquido a Pagar: $ 750.000 – 800.000 Por mes Categoría de Empleo: MecánicaPublicado: 19-10-2023 Perfil del Trabajador(a): Requisitos para el cargo: – Licencia de conducir clase B (EXCLUYENTE) y A4 (NO EXCLUYENTE) – Residente de la II Región (EXCLUYENTE) – Experiencia en mantención preventiva y correctiva de flotas livianas y pesada (camionetas, camiones). – Disponibilidad para trabajar en faena con una jornada de 7×7. – Título de Técnico en Mecánica Automotriz – Renta ofrecida $800.000Fecha prevista de incorporacion del postulante: 30-10-2023Jornada de Trabajo (Días y horas): 7x7Documentos exigidos: Curriculum actualizado – Titulo profesional en mecanica automotriz
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JARDINERO
Estado del trabajo Inicio Oferta: 19-10-2023Vacantes: 1Cierre Oferta: 30-11-2023Imprimir oferta de empleo Descripción y Funciones del Cargo
Mantener la salud de todas las plantas y espacios verdes, regar y abonar las plantas, podar árboles y arbustos, fertilizar y cortar el césped, quitar las malas hierbas de los jardines, conservar los espacios verdes y mantener los caminos sin desechos ni residuos.
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BODEGUERO (CON LIC. OPERADOR GRUA HORQUILLA)
Indefinido Sueldo Líquido a Pagar: $ 750.000 – 800.000 Por mes Categoría de Empleo: Administración Publicado: 19-10-2023 Perfil del Trabajador(a): Técnico el logista o similar o experiencia a lo menos 5 años en el cargo Licencia conducir clase D para operador grua horquilla Conocimiento y manejo en computación, software ERP modulos de bodega Disponibilidad inmediata Fecha prevista de incorporacion del postulante: 30-10-2023Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes Documentos exigidos: Curriculum, Certificado de antecedentes, certificado de afp, salud, residencia, cédula de identidad,licencia conduccion clase D
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REPRESENTANTE DE VENTAS Y COMERCIALIZACIÓN
Recepcionar los requerimientos del cliente y luego generar cotizacion de las solicitudes gestionadas.
Mantener planillas de pago al dia y orden en el sistema de control de pagos .
Enviar al cliente el datalle del estado de pago y luego emitir facturacion cuando el cliente lo apruebe.
Realizar reuniones presenciales periodicas con los clientes para dar respuesta y resolver el pago de servicios de adeudados.
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ASESOR COMERCIAL EN TERRENO
Descripción y Funciones del Cargo
Buscamos personas que deseen trabajar en el área de ventas (telecomunicaciones), por lo que deberá estar atenta/o a generar nuevas ventas, abordando a los futuros clientes, ofrecer los servicios tanto móvil como fijo, finalizar ventas de calidad, informar a los clientes sobre los productos contratados , entre otros.
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OPERADOR CAMION RAMPLA
Requisitos
Enseñanza Media completa y/o técnico medio-superior completo en minas/química/industrial
2 a 3 años de experiencia en minería y conducción de camiones fábrica
Licencia conducir clase B y A4
Conocimientos mínimos de mecánica automotriz
Conocimientos en prevención de riesgos
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M1 ALBAÑIL
A Plazo Fijo Sueldo Líquido a Pagar: $ 800.000 – 850.000 Por mes Categoría de Empleo: Obras civiles Publicado: 18-10-2023Perfil del Trabajador(a): RESPONSABLE, PROACTIVO, TRABAJO EN EQUIPO. Fecha prevista de incorporacion del postulante: 23-10-2023 Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes Documentos exigidos: CURRICULUM VITAE, CEDULA DE IDENTIDAD, CERTIFICADO AFILIACION SALUD, CERTIFICADO AFILIAICON AFP.12 COTIZACIONES AFP, PASE DE MOVILIDAD, FINIQUITO, CERTIFICADO DE RESIDENCIA
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JORNAL
A Plazo Fijo Sueldo Líquido a Pagar: $ 500.000 – 550.000 Por mes Categoría de Empleo: Obras civiles Publicado: 18-10-2023 Perfil del Trabajador(a): ACTIVO, RESPONSABLE, PROACTIVO, TRABAJO EN EQUIPO Fecha prevista de incorporacion del postulante: 23-10-2023Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
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ELÉCTRICO MAESTRO/ASISTENTE Nueva
Documentos exigidos:
– Fotocopia Cédula de identidad vigente – Afiliación AFP – Afiliación Salud – Certificado de Antecedentes – Hoja de vida del conductor – Fotocopia licencia de conducir – Certificado de estudios
Requerimientos Estado del trabajo Inicio Oferta: 18-10-2023Vacantes: 10Cierre Oferta: 29-11-2023Imprimir oferta de empleo
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JUNIOR BODEGUERO
Realizar el cuidado de la bodega entregando soporte a los diferentes equipos de trabajo, compra de insumos,
mantención del orden y limpieza de la oficina y bodega, Recepción de materias primas, equipos y/o
encomiendas para la empresa.
Tener identificado el inventario de la bodega y reportar a operaciones
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CHOFER DE SERVICIO
Documentos exigidos:
– Licencia de Conducir clase «B»
– Certificado antecedentes
– Curriculum Vitae
– C.Identidad
– Finiquito empleador anterior
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CONDUCTOR (A) LICENCIA PROFESIONAL A2
Requisitos:
Experiencia en transporte de pasajeros (minimo 1 año)
Contar con Licencia Profesional (Antiguedad minimo 1 año – A1 A2 A3)
Experiencia manejando fuera del radio urbano en la región de Antofagasta.
Contar con residencia en Antofagasta
Tener Hoja de Vida del Conductor sin antecedentes
Optima salud.
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OPERARIO DE PRODUCCIÓN
Documentos exigidos: Cédula de identidad vigente (documento excluyente), CV, certificado enseñanza media, certificado de antecedentes reciente, último finiquito
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GUARDIA DE SEGURIDAD
Vigilancia y monitoreo: Supervisar y patrullar la central para identificar posibles amenazas, intrusos, actividades sospechosas o problemas de seguridad.
Control de acceso: Verificar la identidad y autorización de todas las personas que ingresan a la central, asegurándose de que solo se permita el acceso a personal autorizado.
Protección de activos: Proteger los equipos, instalaciones y otros activos de la central eléctrica contra daños, robos o vandalismo.
Respuesta a emergencias: Actuar de manera rápida y eficiente en situaciones de emergencia, como incendios, fugas de productos químicos o intrusos no autorizados. También puede ser responsable de coordinar la evacuación en caso de una emergencia.
Cumplimiento de políticas de seguridad: Aplicar y hacer cumplir las políticas de seguridad y regulaciones de la central, asegurando que todos los empleados y visitantes cumplan con las normas de seguridad.
Reporte de incidentes: Documentar cualquier incidente o actividad inusual y notificar a la gerencia y/o autoridades competentes según sea necesario.
Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de todas las actividades de seguridad, como patrullas, controles de acceso y respuesta a emergencias.
Colaboración con el personal de seguridad: Trabajar en equipo con personal de la central para mantener un ambiente seguro.
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SUPERVISOR SENIOR
– Coordinar las responsabilidades de los colaboradores en función de las políticas y estrategias de la organización.
– Administrar eficientemente los recursos asignados por la organización con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones contraídas.
– Elaborar informes de su área de competencia, asociadas a los avances de obras y control de costos.
– Planificar junto con su jefatura las estrategias y detalles de las obras que tienen bajo su responsabilidad.
– Representar a la Empresa en aspectos operativos.
– Organizar y supervisar el desarrollo de políticas comerciales y operacionales.
– Investigar incidentes ocurridos en la operación, liderando la implementación de las mejoras que se deriven de la investigación.
– Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
– Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas su jefatura.
– Participar en la definición de los procesos, procedimientos y en general el cómo se realizan las actividades de las áreas bajo su liderazgo, considerando siempre la Seguridad y salud de los trabajadores, la gestión ambiental y la calidad del servicio.
– Cumplirá y hará cumplir de manera visible y efectiva los estándares de HMGS y sus clientes (matrices, procedimientos, procesos, instrucciones u otros requisitos).
– Liderar el cumplimiento de los estándares de HMGS y la implementación y mantención del SIG (Sistema Integrado de Gestión) .
– Levantar Hallazgos (No conformidades, Lecciones Aprendidas y Oportunidades de Mejora).
– Seguir prácticas de trabajo que privilegien un nivel de excelencia integrando seguridad, Medio Ambiente, calidad y productividad.
– Apoyar el análisis de información, recopilando datos que permitan medir los resultados, Entregando retroalimentación fidedigna a su jefatura.
– Motiva al su equipo para la consecución de los objetivos planteados.
– Lograr que su equipo cumpla los procesos y procedimientos.
– Será responsable del mantenimiento de las instalaciones; Bodegas y patio
– Será responsable de informar de los insumos que serán necesario para la operación al área administrativa
– Realizar inventarios periódicos de todas las cuentas y elaborar informes de novedades
– Será responsable de los recursos necesarios para las operaciones; elementos de seguridad, Maquinarías, personal, insumos, etc.
– Será responsable de la apertura y cierre del centro de distribución con las alarmas respectivas
– Sera responsable del mantenimiento de los equipos en coordinación con el área administrativa
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KEY ACCOUNT MANAGER
Ingeniero comercial, Ingeniero Civil o Ingeniero en Administración de Empresas mención en Marketing o Comercialización u otra afín al área de negocios. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Deseable postgrado orientado a la gestión de negocios, ventas y/o marketing. Conocimientos y experiencia en formulación y evaluación de proyectos. Licencia de conducir clase B Ingles intermedio (no excluyente) Residencia deseable en I Región y/o II Región este último no excluyente
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TECNICO DE SOPORTE
Documentos exigidos:
Certificado de Titulo con alguna opción de verificación, en caso que no tenga, debe ser firmado ante notario no superior a 6 meses. Hoja de vida del conductor, emitido no superior a 3 días. Certificado de Antecedente, para fines especiales emitido no superior a 3 días. Último finiquito Licencia de conducir si posee (por ambos lados) Cédula de Identidad (por ambos lados)
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