| PARA: | Komatsu Cummins |
| LUGAR DE TRABAJO: | Chile |
| SALARIO: | – |
| N° VACANTES: | 16 |
| VACANTES PARA: | – |
| FORMACIÓN: | – |
| POSTULAR: | Trabajosenminera.com |
SE REQUIERE EL SIGUIENTE PERSONAL.
Supervisor/a de Mantenimiento Cargadores Letorneau
Requisitos:
– Título Ingeniería en Mecánica, electricidad, industrial o carrera afín.
– Poseer al menos 5 años de experiencia en funciones descritas.
– Poseer licencias de conducir B y D (Deseable)
– Manejo Office Nivel Intermedio.
– Manejo SAP Nivel Básico.
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Supervisor/a Taller
Requisitos:
– Técnico Nivel Superior en Mecánica, Maquinaria Pesada, electricidad o carrera afín.
– 3 años de experiencia en funciones descritas.
– Conocimiento en maquinaria de movimiento de tierra idealmente Komatsu (no excluyente)
– Conocimientos mecánicos, hidráulicos y eléctricos además de interpretación de planos y manuales de equipos
– Poseer licencias de conducir B.
– Manejo Office Nivel Intermedio.
– Manejo SAP Nivel Básico.
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Líder de Soporte Técnico
Requisitos:
– Título Ingeniero Civil, ejecución mecánica, industrial o carrera afín
– 5 años de experiencia
– Manejo inglés nivel avanzado
– Manejo de plataformas: QuickServe, Specto, SCAA, Power BI, Siebel
– Residencia en Iquique/Arica
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Subgerente/a de Operaciones- Energía
Requisitos:
– Título profesional en Ingeniería Civil Eléctrica, Mecánica, Industrial o carrera afín.
– Poseer al menos 8 años de experiencia en funciones descritas.
– Manejo idioma ingles Nivel Intermedio-Avanzado (comprobable).
– Conocimientos en administración de contratos, gerenciamiento de proyectos EPC (Engineering / Procurement / Construction).
– Deseable conocimiento del mercado eléctrico y mercados de energías renovables.
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Técnico Electromecánico C
Requisitos:
– Técnico nivel medio y/o Superior mecánico y/o eléctrico.
– 2 años de experiencia acorde al cargo.
– Disponibilidad inmediata
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Jefe/a de Negocios IT
Requisitos:
– 3-5 años en roles similares.
– Ideal rubro Retail, Minería o Financiero.
– Experiencia en cargos tales como: Subgerente de Transformación Tecnológica e Innovación, Subgerente de proyectos, Business Partner IT.
– SAP S/4 Hana.
– Módulos de SAP: FI, CO, PS, PM, PP.
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Analista de Soporte
Requisitos:
– Estudios de Ingeniería o Técnico electrónico y/o universitario, o carrera afín.
– Experiencia mínima de 1 año en áreas técnicas.
– Disponibilidad para viajar a faena
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Activador/a de Parte
Requisitos:
– Título técnico profesional superior, Mecánica, Industrial, Mantenedor o carrera afín. Ingeniería Civil Industrial o Mecanico / Ingeniería Comercial
– Se requiere 1 año de experiencia mínimo
– Licencia Clase D
– Residentes de Antofagasta (Excluyente)
– Manejo Básico de SAP y Office
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Planificador(a) – Tercera Región
Requisitos:
– Ingeniero/a de Ejecución en Mecánica, Electrónica, Industrial o Gestión. Ideal experiencia en cargos de Técnico Mecánico, Supervisor o Asistente Técnico.
– 3 años de experiencia en el rubro, habiéndose desempeñado en operaciones mineras y/o planificación del mantenimiento.
– Idealmente residencia en la tercera región.
– Disponibilidad inmediata
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Programador/a
Requisitos:
– Técnica o Ingeniería en electricidad, mecánica, industrial, automatización o carreras afines
– Experiencia en planificación de mantenimiento, mantención, interpretación de planos, etc.
– Disponibilidad inmediata
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Jefe/a de Planificación
Requisitos:
– Técnica y/o Universitaria en Mecánica, Industrial, Electricidad o carreras afines
– Conocimientos en planificación de mantenimiento
– Conocimientos en estrategias de mantenimiento
– Conocimientos en herramientas de Planificación
– Conocimientos de Office Avanzado
– Deseable conocimientos de SAP
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Ingeniero/a de Mantenimiento
Requisitos:
– Técnico Nivel Superior / Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica.
– Experiencia mínima de 2 años en minería.
– Disponibilidad inmediata
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Técnico/a Especialista C
Requisitos:
– Título Técnico Nivel Superior en Mecánica, electricidad o carrera afín.
– Poseer al menos 3 años de experiencia en funciones descritas.
– Poseer licencias de conducir B y D (Deseable)
– Manejo Office Nivel Intermedio.
– Manejo SAP Nivel Básico.
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Mecánico/a
Requisitos:
– Título Técnico Nivel Medio o superior en mecánica o similar.
– Poseer al menos 1 años de experiencia en funciones descritas.
– Conocimientos en equipos mineros
– Conocimientos Office básico
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Electromecánico/a
Requisitos:
– Técnico Nivel Medio Eléctrico, mecánico, electromecánico o a fines
– Mantenimiento de equipos de minería, camiones de extracción, equipos de apoyo o palas hidráulicas.
– Disponibilidad inmediata
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Técnico/a A Mecánico
Requisitos:
– Técnico nivel Medio, Técnico nivel Superior o Ingeniero en Especialidades de Mecánica, Eléctrica u otros.
– 3 años de experiencia mínimo
– Manejo nivel Intermedio en MS Office
– Conocimiento en Herramientas Electrónicas
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