Analista de Compensaciones

SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local.

Esta es una gran oportunidad en SQM División Litio para personas con talentos que se puedan desarrollar como Analista de Compensaciones, aportando en la administración de los programas de compensaciones, tanto de renta fija como variable, que tiene definidos la compañía. El objetivo es que SQM Litio atraiga, retenga y motive a sus empleados mediante programas de compensación que sean justos, competitivos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

Queremos contar contigo para:

– Analizar los diferentes casos de negocio que se generan en las Gerencias de la División relacionados a movimientos internos que afectan a la estructura organizacional de la compañía.
– Llevar a cabo el proceso de contratación en materia de compensaciones dentro de la división, por ejemplo, análisis y ejecución de cartas ofertas.
– Revisar periódicamente la gestión de dotaciones de las gerencias para el control de estas y el levantamiento de alertas o desviaciones.
– Preparar y registrar descriptores de cargo según necesidad de las áreas y gerencias y programa interno de trabajo.
– Desarrollo de Descriptores de Cargo, preparar y registrar descriptores de cargo según las necesidades de las áreas y programas internos.
– Evaluación y Análisis de Puestos, realizar estudios de puestos para establecer equidad interna y estructura salarial, y comparar las prácticas de compensación con el mercado laboral.

Para este desafío, buscamos talentos con:

– Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas RRHH, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín
– Al menos 4 años de experiencia laboral en el área de compensaciones con altas dotaciones de colaboradores.
– Ms Excel intermedio
– Deseable no obligatorio manejo de Ingles (Intermedio)
– Licencia de conducir Clase B
– Disponibilidad para viajar frecuentemente a faenas mineras en el norte del país
– Residencia en Santiago

Te proponemos:

– Tipo de contrato: Plazo Indefinidos
– Jornada laboral: Lunes a Viernes
– Lugar de trabajo: Oficinas SQM Santiago, ubicada en la Región Metropolitana
– La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en un entorno laboral dinámico y de aprendizaje continuo