Analista de Efectividad Organizacional (17341)

El objetivo del rol es ser responsable de participar, apoyar en la coordinación y facilitar la planificación estratégica y la predictibilidad sobre gastos, dotaciones y costo de mano de obra para el ciclo de planificación definido por la compañía, asegurando entregables íntegros en tiempo, calidad y forma. Apoyar en la medición de productividad y gestión de KPI por medio de análisis que permitan obtener información relevante para la toma de decisiones.

Principales desafíos:

Participar del proceso de presupuesto y elaborar proyección de dotaciones, anticipar y levantar información de casos de negocio y cambios de estructura del Grupo Minero.
Apoyar en la coordinación y elaboración de presupuesto de mano de obra del Grupo Minero con área de remuneraciones, contabilidad, finanzas y hacer seguimiento al cumplimiento de éste.
Apoyar en el proceso de presupuesto de gastos de la Vicepresidencia y generar los entregables.
Asegurar la integridad de la data de predictibilidad de dotaciones y costos en sistema ERP.
Participar, elaborar y proporcionar la información de costos medios para casos de negocio y distintas etapas del ciclo de planificación, desarrollar análisis de éstos.
Verificar mensualmente el cumplimiento del presupuesto de dotaciones y costo mano de obra, preparar análisis y asegurar la identificación de las desviaciones.
Confeccionar reportes y analizar indicadores de gestión relevantes para apoyar la toma de decisiones, como también generar propuestas orientadas al proceso de mejoramiento continuo, a través de propuestas que contribuyan a mejorar prácticas de gestión y automatizaciones de procesos.

Requisitos de postulación:

Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera a fin.
Poseer al menos 2 años de experiencia en cargos similares en empresas productivas.
Dominio avanzado de Excel.
Deseable dominio del idioma inglés.
Deseable manejo de SAP – SSFF.
Disponibilidad para trabajar en Santiago, de lunes a viernes en sistema mixto, es decir 50% presencial y 50% teletrabajo.