Minera Sierra Gorda
Sierra Gorda SCM, es Pionera en Minería de Baja Ley, buscamos incorporar talentos que aporten para seguir construyendo el camino a la minería del futuro. Nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
Misión del cargo:
- Coordinar y gestionar el programa Desarrollo de Carrera desde la planificación inicial hasta la entrega de resultados para ser difundidos.
Sierra Gorda SCM se encuentra en búsqueda de un/a ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, para la SUPERINTENDENCIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CULTURA en la VICEPRESIDENCIA DE RECURSOS HUMANOS. Ubicación de trabajo en Faena Minera Sierra Gorda, Turno 4×3.
Será responsable de Supervisar la planificación y ejecución de Programa Desarrollo de Carrera de la compañía.
- Controlar cumplimiento de entrega de la información por parte de las áreas requerida para llevar a cabo el programa.
- Apoyar en la coordinación de las diferentes etapas del ciclo de evaluación técnica del proceso de desarrollo de carrera.
- Responsable de la creación y actualización de la base de datos de los trabajadores que participan del programa.
- Responsable de la generación de reportes para entrega a áreas y RRHH.
- Apoyar en la actualización de la plataforma Desarrollo de Carrera (Creación de Perfil de Visualizador, Carga Informativa en el Inicio, Asociación Conocimiento / Material de Estudio en biblioteca documental)
- Detectar oportunidades de mejoras para implementar en procesos futuros.
Nuestro Candidato Ideal:
- Profesional titulado Ingeniero Industrial, Comercial y/o afín
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento en Excel Nivel Intermedio
- Disponibilidad para trabajar en faena 4×3
- Conocimiento Procesos de RRHH
- Licencia Clase B
Por favor, para solicitar este trabajo visita www.laborum.cl.