Analista de Recursos Humanos Chiloe

Sodexo Chile busca integrar a su equipo de trabajo un/una Analista de RRHH con asiento en Chiloe, Si eres una persona comprometida, apasionada por la excelencia operacional y con experiencia en en gestión de recursos humanos Esta es tu oportunidad

Descripción del cargo:

Como analista de RRHH serás responsable de coordinar y asistir las actividades de soporte a los subprocesos de recursos humanos en la zona, para lograr el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas de recursos humanos definidas por la organización.

Principales Responsabilidades:

Coordinar y realizar la asesoría y soporte en temáticas de gestión relacionadas con las personas y organizaciones sindicales. Lograr la entrega de soluciones e información basada en las políticas de la compañía, instrumentos colectivos y la aplicación de la normativa laboral vigente.
Realizar la implementación del plan de trabajo de acuerdo al roadmap estratégico de Recursos Humanos y KPIs asociados. Contribuir en el mejoramiento de eficiencia operacional, nutrir el talento y la responsabilidad corporativa.
Supervisar y comprobar la aplicación de normas y procedimientos laborales que se llevan a cabo en los sitios. Mantener el cumplimiento normativo y/o procedimental que está definido por la empresa, a través de instrumentos colectivos, normas laborales y otros.

Requisitos:

2 años de experiencia en cargos similares.
Profesional con especializacion en area de Administracion de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Residencia en la zona indicada

Beneficios

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su rubro y con presencia a nivel nacional.
Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.
Excelente ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y colaborativo.
Beneficios adicionales de acuerdo a las políticas de la compañía.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande
En Sodexo Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N.o 21.015