Asistente de Recursos Humanos

Ferrovial Servicios Chile, es una compañía perteneciente al Grupo Ferrovial, el que, desde su fundación en 1952, ha sido un referente mundial en el sector de infraestructuras, ámbito en el que desarrolla soluciones marcadas por la innovación y la sostenibilidad, actividades que se enmarcan en cuatro líneas de negocios: Carreteras, Aeropuertos, Construcción y otros negocios (servicios, agua, energía y movilidad).

En Chile, nuestros servicios se distribuyen a través de tres compañías operativas: Berliam, Steel Ferrovial Servicios y Ferrovial Servicios Ambientales, las que operan bajo los más altos estándares de Seguridad y Calidad, posicionándose como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes, con quienes desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio, mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y salida de sus activos.

Importante empresa del rubro minero requiere Asistente de Recursos Humanos. Su misión será Apoyar en la Gestión Integral de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional del Contrato. Asiste en los procesos de Servicios de Personas y Relaciones Laborales, Servicios al Personal y Calidad de Vida laboral y familiar, Capacitación y Desarrollo Organizacional, y Comunicaciones internas en un marco de mejora continua de procesos.

Principales funciones:

Apoyar en la mantención actualizada de la información personal y contractual de los trabajadores en sistema Payroll.
Asistir en la recolección y registro de la documentación pertinente para el proceso de certificación.
Mantener ordenada y actualizada la documentación de las carpetas personales de cada trabajador
Apoyar en el proceso de contratación de acuerdo al procedimiento legal y de la compañía.
Apoyar en el proceso de desvinculaciones de personal bajo los estándares legales y de la compañía.
Asistir en el proceso de habilitación y acreditación de los trabajadores del contrato.
Apoyar en la preparación de auditorías laborales bajos los debidos estándares legales.

Requisitos:

Formación académica: Técnico Nivel Medio o Técnico Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos
Experiencia laboral minimo 2 años en cargos similares
Manejo intermedio/avanzado Office(Excel)
Ciudad de residencia Rancagua