capataz climatización equipos estacionarios – Iquique

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes.

DESCRIPCIÓN / RESPONSABILIDADES:

Johnson Controls requiere contratar Capataz en climatización de equipos estacionarios para importante proyecto de mineria ubicado en la región de Tarapacá.

Funciones generales:

Supervisar, ejecutar, programar, dirigir y controlar el proceso de mantenimiento e inspección, instalación, armado, reparación, optimización y prueba de los sistemas de aire acondicionado, manteniendo el servicio al cliente en base a la administración de los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad exigidos. Administrando eficientemente los recursos humanos y materiales según los objetivos de la organización. Como también, debe colaborar con el mejoramiento y resguardo continuo de la infraestructura y de los procesos.

Funciones específicas:

• Supervisar, coordinar, programar, dirigir y controlar el proceso de mantenimiento e inspección, instalación, armado, reparación, optimización y prueba de los sistemas de climatización.
• Ejecutar labores técnicas de mantenimiento e inspección, instalación, armado, reparación, optimización y prueba de los sistemas de protección contra riesgos de incendio.
• Conduce vehículos para el desarrollo de sus funciones, por lo que es responsable del uso, cuidado. Deberá estar en posesión de las licencias de conducción respectivas tanto municipales e internas al día. Se considera de rutina su limpieza, reporte de fallas, coordinación, check list.
• Responsable de las labores de supervisión y ejecución de los trabajos en terreno.
• Registrar la información diaria, semanal o mensual en los informes de terreno y/o libros de novedades.
• Generar informes técnicos, utilizando herramientas computacionales disponibles, concluyendo y recomendado acciones para optimizar los procesos productivos e incorporación de nuevas tecnologías (si correspondiera).
• Corregir e informar oportunamente deficiencias detectadas en el servicio.
• Controlar y mantener en buen estado herramientas y/o equipos entregados a su cargo.
• Solicitar la inducción del personal a su cargo.
• Realizar capacitación a su equipo de trabajo.
• Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo.
• Ejecuta tareas relacionadas con los servicios entregados por la empresa.
• Responsable de mantener la documentación laboral de su personal a cargo, además de llevar el control de asistencia.
• Desarrollar funciones en distintas áreas o faenas del contrato si es solicitado.
• Cumplir con actividades relacionada a seguridad.
• Colaborar con ideas y procedimientos que aumenten la productividad de los trabajadores en forma individual y de la empresa en su conjunto.
• Debe cumplir con los procedimientos y registros del Sistema de Gestión Integrado.
• Control sobre los documentos y registros asociados al Sistema de Gestión Integrado.
• Cumplir con lo descrito en los procedimientos e instructivos para el desarrollo de los trabajos.
• Participar en reuniones de seguridad, laboral, operacional, entre otras.
• Mantener vías abiertas de comunicación formal e informal con sus superiores y pares.
• Mantener el orden, control, higiene y seguridad en el lugar de trabajo en todo momento en el lugar de trabajo ya sea de westfire o instalaciones del cliente.
• Contribuir con el logro de los objetivos y metas propuestas.
• Aportar ideas y aprovechar las oportunidades de mejora.
• Realizar el trabajo en equipo.
• Debe cumplir con lo descrito en Guía de conducto Ética Tyco (Vital Values).
• Denunciar los incidentes, condiciones sub estándares, no conformidades, desviaciones o cualquier otra irregularidad presentada durante el desarrollo de sus actividades. Colaborando en la preparación de informes de incidentes y seguimiento a las acciones correctivas.

REQUISITOS:

• Técnico en climatización, técnico eléctrico o electromecánico con experiencia en climatización.
• Experiencia laboral de 2 años o más como Capataz.
• Experiencia como capataz en equipos de climatización estacionarios.
• Residencia entre Arica y Santiago
• Disponibilidad para turnos de 7×7
• Licencia de conducir clase B (excluyente)