Director/a Administración y Finanzas – Gerencia Hospital del Cobre

Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Director/a Administración y Finanzas – Gerencia Hospital del Cobre de la Gerencia Hospital del Cobre y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile

Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribución al país

Propósito del cargo:

Liderar la gestión administrativa del establecimiento, en relación al funcionamiento de las áreas de su competencia en la administración y en concordancia con la gestión del Hospital y las normativas corporativas y divisionales con el fin de contribuir en el logro de los objetivos y metas del Hospital del Cobre, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

Funciones Principales

Liderar la gestión administrativa de los recursos logísticos, financieros y de abastecimiento del Hospital del Cobre, permitiendo su adecuada gestión en beneficio de los usuarios.
Gestionar la información oportuna con que deben contar tanto la Gerencia, la Dirección Médica, la Dirección Comercial y Operaciones, la división, y los directivos del establecimiento y de manera relevante los usuarios.
Monitorear y analizar el cumplimiento de los programas de producción comprometidos por la gerencia.
Asesorar administrativamente al equipo directivo del establecimiento en las distintas áreas de su competencia, proporcionando información para el proceso de toma de decisiones, en el marco de los planes estratégicos.
Apoyar la gestión del Hospital del Cobre, mediante la generación y sistematización de la información asociada principalmente a los procesos inherentes a la recaudación y cobranzas de prestaciones de salud a terceros.
Apoyar la gestión del Hospital del Cobre, mediante la generación y sistematización de la información asociada principalmente a la administración, control y seguimiento de los contratos del Hospital del Cobre.
Contribuir al desarrollo del potencial humano a nivel organizacional y personal, participando de los procesos de desarrollo de las personas en su área de trabajo.
Apoyar la gestión del negocio de desarrollo humano y sus procesos, mediante el establecimiento de lineamientos y procedimientos para la gestión de la información del área de administración operativa, en materias de administración de personal permitiendo el mejoramiento continuo y la agregación de valor al negocio.
Proponer estrategias y programas para asegurar la capacidad operativa del establecimiento, asegurando la calidad de las acciones de salud a través de un personal idóneo, proceso logístico de apoyo y estructuras necesarias.
Realizar el estudio y desarrollo de propuestas de transformación del Hospital en concordancia a las políticas definidas por la Gerencia.
Colaborar en la optimización de la gestión del Hospital del Cobre, a través de la participación en la implementación de proyectos y procesos de cambio.

Requisitos de Postulación

Estar titulado/a de la carrera de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Poseer un mínimo de 5 años de experiencia laboral en gestión de recursos económicos y recursos humanos en empresas de alta dotación.
Experiencia laboral comprobable en administración y control de recursos presupuestarios, estados financieros y administración de contratos.
Tener Licencia de Conducir clase B al día.

Aspectos Deseables

Tener estudios de Postítulo en Administración de Sistemas de Salud.
Experiencia laboral en la administración de Instituciones de Salud.
Experiencia en posiciones de liderazgo de equipos.
Domnio de sistema SAP y manejo Excel Avanzado

Condiciones Ofrecidas:

Contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Calama
Jornada laboral: 5×2
Número de vacantes: 01