Jefe/a Unidad infraestructura eléctrica

Propósito del Cargo:

• Liderar equipos de trabajo hacia el alto desempeño y con una gestión ágil, en un ambiente meritocrático, de innovación, diverso y de involucramiento efectivo, desarrollando a las personas para asegurar el cumplimiento de los resultados comprometidos. Todo esto en el marco de la Carta de Valores, las Políticas, Normas y Procedimientos relacionados con la Productividad y la disminución de Costos, la Seguridad y Sustentabilidad, la Diversidad de Género y Conciliación, en la Corporación, permitiendo una relación con el entorno de manera ambiental y socialmente responsable, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Funciones Principales:

• Velar por el cumplimiento de las políticas de Seguridad, Salud Ocupacional, Gestión Medio Ambiental, Calidad y de Equidad de Género del área.
• Fomentar una cultura de autocuidado en los equipos de trabajo, siendo un ejemplo en conductas seguras, cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos de seguridad, orden e higiene relacionados con el proceso respectivo.
• Liderar el proceso de generación y actualización de matriz IPER, procedimientos, instructivos, planes de Calidad, SSO y sustentabilidad de los distintos proyectos que la Gerencia de Alistamiento Operacional defina.
• Supervisar actividades de mantenimiento y puesta en marcha, asegurando siempre la calidad en su ejecución respetando lo que dicten los manuales de los fabricantes de los equipos en cuestión.
• Gestionar / Administrar contrato relacionados con la ejecución del mantenimiento para la infraestructura y equipos de los nuevos proyectos estructurales de la división.
• Conocer, fomentar dentro de su equipo de trabajo el conocimiento de los indicadores del proceso productivo, de manera de apoyar en forma directa a la continuidad operacional del proceso.
• Gestionar información del turno asociado a todas las tareas ejecutadas.
• Asegurar un correcto registro en SAP de todas las actividades ejecutadas por su personal a cargo, respetando las directrices corporativas para ello.
• Enseñar y aplicar SOMA dentro de su ámbito de trabajo, dando especial énfasis a:
• Cumplir con reuniones asociadas al ciclo de mantenimiento.
• Gestionar reportabilidad de su organización a cargo, teniendo siempre como foco obtener buenos resultados en los indicadores SOMA.
• Velar por el cumplimiento de los entregables de la NCC30, asociada a los equipos e infraestructura nueva que se encuentren bajo su área de responsabilidad.
• Generar las instancias para que el personal a su cargo proponga ideas de mejora asociada a la optimización de los procesos productivos de la organización.
• Capacitar y desarrollar profesionalmente a las personas que se encuentren a su cargo.
• Generar informes de desempeño de los activos atendidos y de las personas a su cargo.
• Colaborar con los requerimientos que puedan surgir de otras áreas.
• Generar las instancias para que se desarrollen análisis de resolución de problemas, en base a los resultados de su área.
• Gestionar capacitaciones e inducciones de su personal a cargo.

Requisitos de Postulación:

• Estar titulado/a de la carrera de Ingeniería civil eléctrica o similar.
• Al menos 10 años de experiencia profesional en industria minera y/o industrial y/o forestal y/o fuerzas armadas y/o celulosa.
• Al menos 07 años de experiencia profesional liderando equipos de trabajo de construcción y/o operación y/o mantenimiento de sistemas eléctricos.
• Al menos 2 años de experiencia recepcionando infraestructura eléctrica y participando en su proceso de puesta en marcha.
• Al menos 4 años administrando contratos.
• Licencia Clase B vigente.
• Salud Compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

• Postgrado o formación complementaria en Gestión de Activos.
• Cursos de especialización norma NFPA70E
• Contar con certificación de instalador eléctrico SEC
• Cursos de administración de contratos.
• Experiencia en alistamiento operacional y puesta en marcha de activos.
• Experiencia en confiabilidad y planificación del mantenimiento.
• Contar con experiencia en fallas y carga de protecciones eléctricas de sistemas eléctricos de potencia
• Dominio SAP, Office – Outlook y sistemas de control de procesos a nivel de usuario.
• Deseable contar con experiencia en programación de sistemas PLC.
• Conocimientos en gestión de calidad, gestión de personas y medio ambiente.
• Conocimientos en sistemas de automatización.

Condiciones Ofrecidas:

• Contrato: Indefinido.
• Cargo contractual Jefe Unidad.
• Lugar de trabajo: División El Teniente.
• Jornada laboral: Lunes a Jueves.
• Número de vacantes: 01