Enaex
Apoyar al área de DO en la implementación de encuestas y programas de capacitación para distintas áreas dentro de la empresa.
– Apoyar en procesos de Desarrollo Organizacional, como: evaluación de competencias y talento, evaluación de clima y pulso, entre otros.
– Apoyar en el diseño e implementación de proyectos de cultura, tales como; onboading, agilidad, reconocimientos, etc.
– Apoyar en la ejecución de los procesos de entrenamiento de la compañía (planes de carrera, entrenamiento digital, detección de necesidades).
– Apoyar en el programas de capacitación, realizando tareas como: levantamiento de necesidad, investigación de mercado, definición plan de capacitación, coordinación desarrollo material instruccional en colaboración con stakeholders pertinentes, revisión y validación material final, evaluación resultados, etc.
Requisitos
Candidato
· Educación: Psicología, Ing. Comercial o carreras a fines
· Microsoft Office Nivel Intermedio (Excluyente)
· Inglés Nivel Intermedio (Excluyente)
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira – plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Por favor, para solicitar este trabajo visita login.airavirtual.com.