Principal Projects Commercial

Acerca del rol

El propósito de este rol es gestionar los contratos de Proyectos asegurando el debido cumplimiento de Nuestro Propósito, Código de Conducta, estrategias y prioridades, asegurando la entrega de valor a nuestro cliente. Un foco esencial en este rol será alcanzar un desempeño de clase mundial en el liderazgo de la administración de contratos:

• Liderazgo en la prevención, negociación y resolución de reclamos aplicando conocimiento y asesoría comercial y contractual experta.
• Entendimiento y participación de ciclo completo de la formación y administración de contratos y de los elementos esenciales para cada una de sus fases.
• Aplicación de su conocimiento de las condiciones del mercado local (capacidad y habilidad de los participantes) para cumplir con los requerimientos del portfolio de proyectos, asegurando que el acercamiento al mercado sea planificado y ejecutado de manera de cumplir con los generadores claves de valor de BHP.
• Liderazgo e influencia en la selección e implementación de los modelos comerciales y métodos de valorización en apoyo a los diferentes modelos de ejecución, considerando los respectivos riesgos y oportunidades.
• Monitoreo y reportabilidad del desempeño del Contratista y del contrato para apoyar los proyectos (KPIs de reportabilidad, análisis de gasto, modificaciones contractuales y administración de reclamos).
• Adecuada aplicación de juicio comercial de los Términos y Condiciones (T&C) contractuales para asegurar que los Contratistas se desempeñen conforme al Contrato.
• Entendimiento y aplicación de los procedimientos del área en la gestión de los Contratos y un compromiso superior hacia la seguridad y en disminuir la exposición al riesgo.

Acerca de ti

• Formación profesional: Ingeniera, Derecho, o cualquier carrera afin. Se requiere experiencia más que un titulo especifico
• Años de experiencia: al menos 05 años
• Experiencia profesional en proyectos de capital
• Conocimiento general y participación en el área comercial, principalmente en formación y administración de contratos de infraestructura o minería.
• Experiencia previa liderando equipos de trabajo o de proyectos

Ubicación de Trabajo: Minera Escondida 4×3. Considera como mínimo, dos semanas en la operación por mes y dos semanas en Oficina en turno 5×2.

Modalidad de turnos: 4×3 (cuando está ubicado en la operación)

Requisitos deseables:

• Experiencia previa en Formación, Administración y Cierre de un Proyecto / Contratos, preferencialmente en infraestructura o minería.
• Capacidad de liderazgo (Motivación, Compromiso, Desarrollo, Resolución de Problemas, Aprender y Adaptarse, Liderar el Cambio y Gestionar el Riesgo).
• Robusta capacidad de análisis de Cambios y Reclamos.
• Diverso, Colaborador, Inclusivo y Respetuoso.
• Buen manejo de situaciones comerciales complejas, con empleo de técnicas de negociación robustas y adherentes a nuestros principios, buscando entregar el mejor resultado para el negocio
• Capaz de construir relaciones comerciales de largo plazo.
• Tener habilidades de Comunicación que permitan influir en un grupo diverso de Stakeholders (de primera línea a Ejecutivos)
• Autónomo, organizado y objetivo.
• Conocimiento profundo del Sistema Operativo de BHP (BOS) y sus procesos y sistemas relevantes.
• Entendimiento de GCMS, 1SAP, Procon.
• Capaz de gestionar su tiempo para atender múltiples contratos en proyectos desafiantes.
• Deseable ingles nivel intermedio.